①子育て支援
子育て世代の従業員を応援するため、下記の制度等を導入しています。
育児休業
子供の看護休暇
育児のための短時間勤務制度
半日有給休暇制度
子供の入学・進学・進級祝
忘年会への子供の参加
また、労働組合主催の行事にも、多くの子供さんが参加しています。
②介護支援
介護を行う従業員を支援するため、下記の制度等を導入しています。
介護休業
介護のための休暇
介護のための短時間勤務制度
半日有給休暇制度
③生活設計支援
従業員の生活設計を支援するため、各種制度の利用を可能にしています。
団体生命保険制度
財形貯蓄制度
退職金制度
④人生における様々な
出来事への支援
慶弔休暇
慶事祝い金、弔時見舞金制度
子供の入学・進学・進級祝
⑤健康管理
健康診断実施
健康診断受診後の健康相談実施
高度な医療精密検査への費用補助
⑥表彰制度
(祝い金支給あり)
永年勤続表彰(年数により、リフレッシュ休暇も付与)
部署ごとの安全表彰(年1回対象)
定年退職祝い金(退職金とは別)